25 grudnia, 2023
Wiele firm obecnie traktuje zagadnienia związane z ESG jako kluczowy element swoich działań na rzecz zrównoważonego rozwoju. Dzięki temu nie tylko budują one silne relacje z ważnymi partnerami, ale także skutecznie analizują swój wpływ na otoczenie, doskonalą procesy i monitorują postępy w realizacji celów. Aby dane prezentowane przez firmy były wiarygodne, niezbędne jest stosowanie odpowiednich standardów raportowania. Chociaż obecnie wiele organizacji opiera się na standardach GRI, zwłaszcza tych z 2021 roku, od 2024 roku będą wdrożone Europejskie Standardy Raportowania w zakresie Zrównoważonego Rozwoju. Dlatego już teraz warto zapoznać się z tematem bliżej.
To nie tylko zbieranie danych. To przede wszystkim analiza i prezentacja tego, jak firma dba o naszą planetę, społeczność i jakość zarządzania.
Warto zatem się dowiedzieć, co oznacza skrót ESG. Jest to skrót od angielskich słów Environmental (środowisko), Social (społeczny), Governance (ład korporacyjny).
Środowisko (E): Chodzi o to, jak dbamy o Ziemię. Ile energii zużywamy? Jak radzimy sobie z emisją CO2? Czy minimalizujemy odpady?
Społeczność (S): Tutaj kluczowe są relacje. Jak traktujemy pracowników? Czy dbamy o dobro klientów? Jakie są nasze relacje z dostawcami i lokalną społecznością?
Zarządzanie (G): To obszar, w którym mówimy o tym, jak prowadzimy biznes. Czy jesteśmy transparentni? Jak walczymy z korupcją? Czy inwestujemy odpowiedzialnie?
Już wiemy, czym jest skrót ESG i o co w nim chodzi. Teraz przyjrzyjmy się tematowi bliżej, w kontekście tego, co wprowadzenie raportowania ESG da firmom.
Raportowanie ESG przynosi firmom wiele korzyści, w tym:
Budowanie zaufania: Dzięki transparentności w działaniach ESG, firmy zyskują zaufanie — od klientów, inwestorów, a nawet pracowników.
Zarządzanie ryzykiem: Znając i analizując ryzyka związane z ESG, firma jest bardziej odporna na nieprzewidziane sytuacje.
Dostęp do zielonych finansów: Eko-inwestycje są na czasie. Firmy, które dbają o ESG, mają do nich łatwiejszy dostęp.
Bycie atrakcyjnym dla talentów: W dzisiejszych czasach pracownicy i klienci szukają firm, które mają misję. Raportowanie ESG pokazuje, że firma jest odpowiedzialna i patrzy w przyszłość.
Obecnie nie każda firma musi to robić. Ale jeśli jesteś dużym przedsiębiorstwem, działasz na unijnych rynkach, zatrudniasz powyżej 500 osób i Twoje finanse przekraczają pewne progi (suma bilansowa powyżej 85 mln zł lub roczne przychody 170 mln zł), to od 1 stycznia 2025 roku będziesz musiał raportować ESG.
Zmiany nadchodzą i to szybko. Już od 2024 roku europejskie firmy będą musiały dzielić się informacjami nie tylko o swoich finansach. Będą też raportować, jak dbają o planetę, społeczność i jakość zarządzania. To wszystko za sprawą Dyrektywy CSRD, która zyskała zielone światło od unijnych decydentów w 2021 roku.
Obowiązek raportowania ESG dotyczy następujących firm:
Firmy te będą musiały publikować raporty ESG za rok obrotowy 2024 w terminie do 30 czerwca 2025 roku.
Raport ESG powinien zawierać informacje na temat następujących obszarów
Klimat i środowisko: emisje gazów cieplarnianych, zużycie energii i wody, zarządzanie odpadami, bioróżnorodność
Społeczna odpowiedzialność biznesu: relacje z pracownikami, łańcuch dostaw, produkty i usługi, zaangażowanie społeczne.
Ład korporacyjny: zarządzanie ryzykiem, zarządzanie wewnętrzne, przejrzystość i odpowiedzialność.
Środowisko (E)
Społeczność (S):
Zarządzanie (G):
Istnieją różne standardy raportowania ESG, które pomagają firmom w przygotowywaniu raportów ESG. Do najpopularniejszych standardów raportowania ESG należą:
GRI (Global Reporting Initiative): jest to międzynarodowy standard raportowania ESG, który jest szeroko stosowany przez firmy na całym świecie.
SASB (Sustainability Accounting Standards Board): jest to standard raportowania ESG, który jest skierowany do firm z sektora finansowego.
TCFD (Task Force on Climate-related Financial Disclosures): jest to standard raportowania ESG, który jest skierowany do firm, które są narażone na ryzyko związane ze zmianami klimatu.
Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) też powinny się tym zainteresować. Dlaczego? Bo ESG to nie tylko dobra reputacja, ale też realne korzyści biznesowe, lepsze relacje z otoczeniem i szansa na dodatkowe finansowanie.
W związku z nadchodzącymi zmianami w prawie Unii Europejskiej, coraz więcej firm z sektora małych i średnich przedsiębiorstw będzie musiało dostosować się do nowych wymogów dotyczących raportowania. Początkowo nowe przepisy objąć mają jedynie część małych i średnich przedsiębiorstw, ale z biegiem lat zakres ten będzie się rozszerzał.
Dyrektywa CSRD to inicjatywa Unii Europejskiej mająca na celu walkę z negatywnym wpływem przedsiębiorstw na środowisko i społeczeństwo. To właśnie dzięki niej, od 2026 roku duże przedsiębiorstwa będą zobowiązane do obliczania śladu węglowego, a od 2027 roku obowiązek ten dotyczyć będzie także części sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Dyrektywa ta zastąpi mniej rygorystyczną dyrektywę NFRD i wprowadzi wymóg tworzenia raportów ESG, które będą odzwierciedlać wpływ firmy na środowisko, sprawy społeczne i ład korporacyjny.
Już teraz warto przygotować się na te zmiany, nie tylko w kontekście przepisów, ale także ze względu na korzyści biznesowe. Tworzenie raportów ESG już dziś zwiększa zaufanie w oczach międzynarodowych partnerów i inwestorów, a w niedalekiej przyszłości stanie się obowiązkiem prawnym dla coraz większej ilości firm.
Raportowanie ESG może przynieść wiele korzyści dla małych i średnich firm, w tym:
Poprawę reputacji i zaufania klientów i inwestorów. Raportowanie ESG jest sygnałem dla interesariuszy, że firma jest odpowiedzialna i troszczy się o środowisko, społeczeństwo i zarządzanie.
Zwiększenie konkurencyjności. Firmy, które wdrażają raportowanie ESG, są bardziej atrakcyjne dla klientów i inwestorów, co może przekładać się na wzrost sprzedaży i zysków.
Oszczędności kosztów. Raportowanie ESG może pomóc firmom w identyfikacji i eliminacji obszarów, w których można poprawić efektywność i zminimalizować negatywny wpływ na środowisko.
Wdrażanie raportowania ESG w małej lub średniej firmie może być wyzwaniem, ale nie jest niemożliwe. Oto kilka wskazówek:
Zacznij od określenia celów. Przed rozpoczęciem wdrażania raportowania ESG warto określić, jakie cele chce się osiągnąć. Czy raportowanie ma poprawić reputację firmy, zwiększyć jej konkurencyjność, czy też pomóc w identyfikacji obszarów do poprawy?
Wybierz odpowiednie standardy. Do raportowania ESG istnieje wiele różnych standardów. Warto wybrać standardy, które są odpowiednie dla wielkości i branży firmy.
Zbierz dane. Aby przygotować raport ESG, należy zebrać dane dotyczące działań firmy w obszarach środowiskowych, społecznych i zarządzania.
Przygotuj raport. Raport ESG powinien być jasny, czytelny i rzetelny. Powinien zawierać wszystkie niezbędne informacje, aby umożliwić interesariuszom ocenę działań firmy w zakresie zrównoważonego rozwoju.
Udostępnij raport. Raport ESG powinien być udostępniony publicznie, aby każdy mógł się z nim zapoznać.
Znajdź partnera. Wdrożenie raportowania ESG może być procesem czasochłonnym i wymagającym. Warto rozważyć współpracę z firmą zewnętrzną, która ma doświadczenie w tym zakresie.
Zacznij od małych kroków. Nie musisz od razu przygotowywać kompleksowego raportu ESG. Możesz zacząć od raportowania w zakresie wybranych obszarów, takich jak środowisko lub społeczeństwo.
Bądź konsekwentny. Raportowanie ESG powinno być procesem ciągłym. Regularnie zbieraj dane i weryfikuj swoje działania, aby zapewnić, że firma idzie w dobrym kierunku.
Wdrażanie raportowania ESG bywa wyzwaniem, zwłaszcza dla małych i średnich firm. Przyjrzyjmy się najczęstszym i typowym błędom.
Niedokładna analiza sytuacji: Brak głębokiej analizy obecnej pozycji firmy w obszarze ESG.
Nieodpowiednie wskaźniki: Wybór metryk, które nie odzwierciedlają rzeczywistości działalności.
Brak zaangażowania: Niewystarczające uwzględnienie opinii pracowników i interesariuszy.
Słaba komunikacja: Niewłaściwe przedstawianie działań firmy w obszarze zrównoważonego rozwoju.
„Greenwashing” polega na nieprawdziwym przedstawianiu działań firmy w obszarze ESG. Aby temu zapobiec:
Dowiedzmy się zatem, jak prawidłowo raportować ESG. Oto kilka kluczowych kwestii.
Wskaźniki są kluczem: Nie wystarczy powiedzieć, że dbamy o środowisko. Trzeba to udowodnić konkretnymi liczbami, zwłaszcza jeśli chodzi o emisje gazów cieplarnianych.
Trzy zakresy raportowania: Pierwszy to to, co firma sama emituje. Drugi to emisje związane z zakupem energii. Ale prawdziwe wyzwanie to trzeci zakres — cały łańcuch wartości. Tu wiele firm się „wymiguje”, podając np. tylko dane o podróżach służbowych. Tymczasem to, jak wpływamy na naszych dostawców i klientów, jest kluczowe.
Neutralność i uczciwość: W raporcie trzeba być szczerym. Jeśli coś poszło nie tak, trzeba o tym napisać. Ale też pokazać, jak zamierzamy to naprawić w przyszłości.
Audyt to podstawa: Dane w raporcie muszą być prawdziwe. Dlatego potrzebny jest audyt. Kto go przeprowadzi? To jeszcze nie jest jasne, ale z pewnością będą to specjaliści w dziedzinie ESG.
W obliczu rosnących wymagań prawnych i oczekiwań rynkowych raportowanie ESG staje się kluczowym elementem strategii każdej firmy. Dzięki naszym usługom przedsiębiorstwa mają możliwość dokładnego obliczenia swojego śladu węglowego, co nie tylko pozwala na dostosowanie się do unijnych regulacji, ale również zyskanie przewagi konkurencyjnej na rynku międzynarodowym.
Nasza oferta skierowana jest zarówno do dużych korporacji, jak i małych oraz średnich przedsiębiorstw, które chcą budować wizerunek odpowiedzialnej marki, zdobywać zaufanie międzynarodowych partnerów oraz unikać potencjalnych sankcji. Co więcej, dzięki naszym usługom firmy mogą lepiej zrozumieć i zarządzać swoim wpływem na środowisko, co przekłada się na realne korzyści biznesowe.
Zapraszamy do skorzystania z bezpłatnej konsultacji, podczas której nasi eksperci pomogą określić indywidualne potrzeby Twojego przedsiębiorstwa w zakresie raportowania ESG.
